L’intérim et le recrutement répondent à des besoins distincts de capacité, de compétence et de continuité. Pour une direction opérationnelle ou RH, le choix engage le délai de prise de poste, le coût complet, la qualité du vivier et la …
La fraude au faux président repose sur une usurpation d’identité et une pression psychologique calibrée. Le fraudeur imite un dirigeant, impose une opération confidentielle et exige un traitement immédiat. Un faux ordre de virement (FOVI) peut ainsi contourner les contrôles …
La stratégie de droits sportifs RMC Sport conditionne l'acquisition de nouveaux clients, mais aussi la valeur perçue par les abonnés existants. Dans les médias sportifs payants, un droit acheté trop cher pèse plusieurs saisons sur la marge. À l'inverse, une …
Si vous êtes à la recherche d’un téléphone qui représentera votre marque, la meilleure option est de choisir un téléphone compatible avec votre application préférée. Cependant, il y a quelques points que vous devez garder à l’esprit lorsque vous choisissez …
Ainsi, vous êtes diplômé d’une université avec un diplôme en administration des affaires. Maintenant, la question se pose devant vous : avec qui travailler ? Le choix ne devrait poser aucun problème : ce profil ouvre de nombreuses voies intéressantes …
La stabilité du personnel contribue grandement au développement d’une entreprise. Cependant, il arrive des événements inopinés comme les congés, les absences, les retards, etc., qui surviennent par moments et troublent la stabilité du personnel. Ce qui agit sur la productivité …
Les entreprises dans leur fonctionnement devront toutes avoir un service qui s’occupera de la gestion du personnel. Le plus souvent, cette entité est qualifiée de la directiondes ressources humaines. C’est elle qui s’occupe des questions relatives au recrutement…
